万载县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供优质的托养服务，为需要照顾的人群创造温馨家园。招聘职位涵盖护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景和技能。此次招聘旨在优化团队结构，提升服务质量，更好地满足社会福祉需求。欢迎热爱公益事业、有责任心、敬业精神的申请者踊跃报名。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项

随着社会的不断发展和进步，托养福利事业在县级区域的重要性日益凸显，为了满足日益增长的社会需求，万载县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批专业人才，本文旨在向广大求职者提供最新的招聘信息，以便有志之士能够及时了解并报名应聘。

单位简介

万载县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，关注老年人的生活与健康，为残疾人提供全方位的关爱与支持，本单位以“服务人民、奉献社会”为宗旨，秉承“专业、敬业、创新、奉献”的精神，致力于成为县级区域内的托养福利事业标杆。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

（1）护理部主任

（2）护士

（3）康复治疗师

（4）社工

（5）行政管理

2、招聘条件

（1）护理部主任：要求护理专业本科及以上学历，具备丰富的护理管理经验，熟悉托养福利事业的相关政策法规。

（2）护士：要求护理专业大专及以上学历，具备一定的护理实践经验，具有良好的沟通能力。

（3）康复治疗师：要求康复治疗相关专业背景，熟悉康复治疗技术，具备相关的职业资格证书。

（4）社工：要求具备良好的沟通能力，有较强的组织协调能力，有相关工作经验者优先。

（5）行政管理：要求行政管理相关专业背景，具备较强的组织协调能力，熟悉事业单位运作流程。

招聘流程

1、报名：请前往万载县级托养福利事业单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位条件的人员。

3、面试：组织符合条件的报名人员进行面试，面试内容主要包括综合素质、专业技能等方面。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检标准参照国家相关规定。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知相关人员办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体包括以下方面：

1、基本工资：根据岗位性质及工作经验，提供具有竞争力的基本工资待遇。

2、绩效奖励：根据年度绩效考核结果，发放绩效奖励。

3、社会保险与公积金：按照国家规定缴纳社会保险与公积金。

4、带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假等休假制度。

5、培训与发展：提供岗位培训、职业发展指导等。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、报名截止日期以官方公告为准，请密切关注万载县级托养福利事业单位官方网站。

3、如有任何疑问，请致电万载县级托养福利事业单位人力资源部进行咨询。

万载县级托养福利事业单位诚邀广大有志之士加盟，共同为社会的托养福利事业贡献力量，希望广大求职者能够珍惜这次机会，积极报名应聘，共同为构建和谐社会贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

是万载县级托养福利事业单位的最新招聘信息，本单位将秉持公平、公正、公开的原则，选拔优秀人才，共同为托养福利事业的发展贡献力量，广大求职者请密切关注官方信息，及时报名应聘，期待与您共创辉煌。