摘要:新龙县级托养福利事业单位现发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖多个领域,具体要求及待遇详情可查阅招聘信息。此次招聘旨在为托养福利事业注入新鲜血液,提升服务质量,为社区福利事业做出更大贡献。欢迎符合条件的人士报名应聘,共同为构建和谐社会贡献力量。
本文目录导读:
随着社会的不断发展和进步,托养福利事业在县级地区的重要性日益凸显,为了满足日益增长的社会需求,新龙县托养福利事业单位正积极开展招聘活动,诚邀广大有志之士加入我们的团队,共同为构建和谐社会贡献力量。
单位简介
新龙县托养福利事业单位致力于提供优质的托养服务,关注老年人的生活品质,为残疾人提供全方位的福利保障,单位拥有一支专业、敬业的团队,秉承“以人为本、服务至上”的宗旨,为社会弱势群体提供温馨、关怀的托养环境。
招聘岗位及条件
1、招聘岗位
(1)护理员:负责照顾托养人员的日常生活,协助完成康复活动。
(2)社工人员:负责开展心理辅导、活动策划等工作,提升托养人员的生活质量。
(3)行政管理:负责单位日常行政事务,协调各部门工作。
2、招聘条件
(1)护理员:具备护理专业背景,大专以上学历,具有一定的护理经验,具备良好的沟通能力和服务意识。
(2)社工人员:具备心理学或社会学背景,本科以上学历,具备良好的心理素质和沟通能力,有较强的组织协调能力。
(3)行政管理:具备较强的组织协调能力,本科以上学历,具备良好的文字表达能力和沟通能力。
招聘信息
1、招聘时间:XXXX年XX月-XXXX年XX月
2、招聘方式:
(1)网络报名:请前往新龙县托养福利事业单位官方网站下载报名表,填写完毕后于指定时间内发送至指定邮箱。
(2)现场报名:请前往新龙县托养福利事业单位人事部门进行现场报名,携带个人简历、相关证明材料。
3、招聘流程:
(1)资格审查:对报名人员进行资格审核,筛选符合招聘条件的人员。
(2)面试:组织符合条件的报名人员进行面试,评估其专业能力、综合素质等方面。
(3)体检:通过面试的人员需进行体检,确保身体健康。
(4)录用:根据面试、体检结果,确定最终录用人员,并公布招聘信息。
福利待遇
1、工资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和工作表现进行定期调整。
2、社会保险:为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
3、休息休假:享受国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。
4、培训提升:提供岗位培训、专业技能培训等,助力员工职业发展。
5、住房福利:为员工提供宿舍或住房补贴。
事业发展前景
加入新龙县托养福利事业单位,您将获得广阔的职业发展空间,随着单位业务的不断拓展,为您提供更多的晋升机会和挑战自我的平台,您可以充分发挥自己的才能,为实现托养福利事业的蓬勃发展贡献力量。
新龙县托养福利事业单位诚邀广大有志之士加盟我们的团队,共同为构建和谐社会、关爱弱势群体贡献力量,如果您具备相关的专业知识和能力,请抓住这次机会,加入我们,共创美好未来!
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