平湖市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，掌握基本的图书馆业务知识和计算机操作技能。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，推动文化事业的发展。有意者请密切关注平湖市图书馆官方网站，及时了解招聘信息动态。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及条件
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的快速发展，平湖市图书馆为适应广大读者的需求，不断提升服务质量与水平，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和热情服务的图书馆工作人员，共同为市民提供优质的阅读体验。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询；

（3）维护图书馆秩序，保障读者良好的阅读环境。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护与管理；

（2）负责图书馆数字化项目的实施与推广；

（3）协助读者使用电子资源进行学术研究。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络技术，具备系统维护经验；

（3）具备较强的学习能力和创新意识，具备良好的沟通能力。

3、读者活动策划

岗位职责：

（1）负责图书馆读者活动的策划与实施；

（2）撰写活动策划方案，推广图书馆资源；

（3）提高读者参与度，增强图书馆与读者的互动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关经验优先考虑；

（2）具备良好的创意与策划能力，具备较强的组织协调能力；

（3）热爱阅读推广事业，具备较强的沟通能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至平湖市图书馆官方招聘邮箱；

2、资格审查：对报名者进行资格初审，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：通知初审合格者参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示及现场问答等环节；

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知录用者办理入职手续。

待遇与福利

1、录用者将签订正式劳动合同，试用期满后享受平湖市图书馆正式员工待遇；

2、工资福利待遇优厚，包括五险一金、年终奖等；

3、提供良好的工作环境和学习机会，鼓励员工不断提升自身能力；

4、享有法定节假日休息，定期举办员工活动，增强团队凝聚力。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历至招聘邮箱，逾期将无法受理；

2、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通；

3、待遇与福利以正式合同为准，如有变动将及时通知。

平湖市图书馆热忱欢迎各位优秀人才加入我们的团队，共同为市民提供优质的阅读服务，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！