鄢陵县图书馆正在招聘工作人员。招聘信息包括职位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等。该图书馆欢迎热爱图书馆事业、具备相关专业知识和技能的人士加入，共同为读者提供更好的服务和体验。此次招聘是为了补充图书馆人员力量，提高服务质量，促进图书馆事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 岗位介绍
3. 招聘流程

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为社会知识传播和文化传承的重要场所，承担着重要的责任，鄢陵县图书馆作为本地重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足广大读者的需求，提高服务水平，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘信息概述

本次招聘计划面向全社会，旨在选拔一批具备专业素养、热爱图书馆事业的人才，共同推动鄢陵县图书馆的发展，招聘岗位包括图书管理员、信息技术员等，具体招聘人数根据实际工作需要确定。

岗位介绍

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、导览及服务工作；

（3）参与图书的采购、验收及加工工作；

（4）参与各类阅读推广活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有较强的服务意识和沟通能力；

（3）具备良好的组织能力和团队协作精神；

（4）具备一定的计算机操作能力。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆网站及数字资源的建设与维护；

（3）参与图书馆信息化项目的实施与推广；

（4）为读者提供信息技术支持与服务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉图书馆信息化技术，具备一定的系统开发、维护能力；

（3）具备良好的学习能力和创新精神；

（4）具备较强的服务意识和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请前往鄢陵县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：根据岗位任职要求，对报名人员进行资格审核。

3、面试：通过资格审查的应聘人员将参加面试，面试内容包括自我介绍、专业知识测试及综合素质考察，面试时间和地点将另行通知，面试时请携带身份证、学历证书等相关证明材料，面试环节着重考察应聘者的专业素养、沟通能力、团队协作能力及服务意识等方面，对于表现优秀的应聘者，将进行实际操作能力测试，以评估其实际工作能力，面试环节全程录像，确保公平、公正，面试结束后，根据面试成绩确定录用名单，录用人员将在鄢陵县图书馆官方网站进行公示，如有异议，请及时与我们联系，录用人员需按照要求参加岗前培训，培训合格后正式上岗，未能通过培训者将取消录用资格，新入职员工将签订正式劳动合同，享受鄢陵县图书馆规定的薪酬待遇和社会保险等相关福利，员工入职后需遵守鄢陵县图书馆的各项规章制度，服从工作安排，认真履行岗位职责，员工表现优秀者可获得晋升机会和职业发展空间，我们也鼓励员工积极参与各类培训和学习活动，提升自身专业素养和技能水平，本次招聘是鄢陵县图书馆面向社会选拔优秀人才的一次重要举措，我们期待有志之士的加入，共同为构建和谐社会贡献力量，让我们携手共创美好未来！五、薪酬待遇与福利鄢陵县图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，薪酬根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素进行核定，福利包括社会保险、住房公积金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬和福利标准将在员工入职后的人事合同中明确，六、结语鄢陵县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为实现这一目标，我们急需招聘一批具备专业素养、热爱图书馆事业的人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，让我们携手共创美好未来！感谢您的关注与支持！七、联系方式如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：地址：鄢陵县图书馆办公室电话：xxx-xxxx-xxxx邮箱：[email protected]我们期待您的加入！鄢陵县图书馆招聘团队敬上。