稷山县应急管理局现正进行最新招聘。该局诚邀有志之士加入，共同应对突发事件，保障公众安全。招聘职位包括应急管理、救援指挥等关键岗位，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在提升县应急管理水平，更好地为民众服务。欢迎符合条件的应聘者报名，共同为稷山县的安全稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 招聘理由及意义
5. 招聘条件及注意事项
6. 联系方式

随着社会的快速发展，应急管理工作日益重要，稷山县应急管理局为了更好地应对各类突发事件，保障人民群众生命财产安全，现面向社会公开招聘应急管理方面的专业人才，本次招聘旨在引进高素质、专业化的应急管理人才，为稷山县的应急管理事业注入新鲜血液。

招聘职位及职责

1、应急指挥中心工作人员

职责：负责应急指挥中心的日常管理工作，包括突发事件的信息接收、分析与处理，协调各部门应对突发事件等。

要求：大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，具备较强的应变能力和抗压能力。

2、安全生产监管人员

职责：负责安全生产监管工作，包括企业安全生产的指导、检查、监督等。

要求：安全生产相关专业毕业，具备较强的现场检查和安全评估能力，有良好的沟通能力和团队协作精神。

3、应急救援队员

职责：参与应急救援行动，包括火灾、洪水、地震等突发事件的应急救援工作。

要求：身体健康，具备良好的心理素质和应变能力，有较强的团队协作精神和组织纪律性。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历，进行资格初审，确定参加面试人员名单。

3、面试：面试内容包括对应聘者的专业知识、综合素质、应变能力等方面进行考核。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的职位均为正式编制，薪资待遇按照稷山县应急管理局相关规定执行，同时享受相应的社会保险和福利待遇。

招聘理由及意义

稷山县应急管理局此次招聘是为了进一步提高应急管理水平，增强应对突发事件的能力，通过引进高素质、专业化的应急管理人才，可以提高应急响应速度，提升应急救援能力，更好地保障人民群众生命财产安全，此次招聘也有助于推动稷山县应急管理事业的发展，提高应急管理领域的专业化水平。

招聘条件及注意事项

1、应聘者需符合招聘职位的资格要求，提交的个人简历需真实有效。

2、应聘者需关注招聘动态，保持电话畅通，以便及时接收面试和录用通知。

3、应聘者需遵守招聘纪律，严禁作弊行为。

4、招聘过程中，稷山县应急管理局将对应聘者进行背景调查，确保聘用人员的素质和能力。

5、入职后，需遵守稷山县应急管理局的各项规章制度，服从管理，履行工作职责。

本次稷山县应急管理局公开招聘应急管理方面的专业人才，是为了提高应急管理水平和应对突发事件的能力，我们期待引进高素质、专业化的应急管理人才，为稷山县的应急管理事业贡献力量，希望广大应聘者关注本次招聘动态，积极参与应聘，共同为稷山县的应急管理事业贡献力量，也希望被录用的应聘者能够尽快融入团队，发挥自身优势，为稷山县的应急管理事业贡献智慧和力量。

联系方式

如有疑问，请联系稷山县应急管理局人力资源部，联系电话：xxx-xxxx-xxxx。

稷山县应急管理局将秉持公平、公正、公开的原则，认真筛选每一位应聘者，为稷山县的应急管理事业选拔优秀人才，我们期待与您携手共进，为稷山县的应急管理事业贡献力量！