应县农业农村局现正进行最新招聘，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖农业、畜牧、水利等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在充实基层农业技术力量，推动农业农村现代化建设。我们提供良好的工作环境及优厚的福利待遇。欢迎热爱农业事业，有责任感，敬业乐群的人才加入我们的行列，共同推动应县农业农村的发展。具体招聘信息请关注官方渠道以获取更多详情。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 招聘理由及意义
4. 待遇与福利
5. 联系方式
6. 招聘时间节点及安排（根据实际时间填写）

随着乡村振兴战略的深入推进，应县农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，决定面向社会公开招聘一批优秀人才，本次招聘旨在吸引更多有志于农业事业的年轻人投身乡村建设，共同推动应县农业农村事业的发展。

招聘公告

根据应县农业农村局的工作需要和人员配置要求，现面向社会公开招聘若干名优秀人才，具体招聘岗位、人数及任职要求如下：

1、农业科技推广员

岗位职责：负责农业技术的宣传、推广与应用，指导农民科学种植、养殖，提高农业生产效益。

招聘人数：5人。

任职要求：农业相关专业本科及以上学历，具备一定的农业实践经验，热爱农业事业，有较强的组织协调和沟通能力。

2、农村经济管理干部

岗位职责：负责农村经济管理政策的宣传、实施与监督，指导村级财务管理，推动农村经济发展。

招聘人数：3人。

任职要求：经济管理相关专业本科及以上学历，具备一定的农村工作经验，熟悉农村经济管理工作，有较强的政策执行和沟通协调能力。

3、农业综合行政执法人员

岗位职责：负责农业领域的行政执法工作，维护农业生产经营秩序，保障农民合法权益。

招聘人数：2人。

任职要求：法律、农业相关专业本科及以上学历，具备一定的行政执法经验，熟悉农业法律法规，有较强的执法能力和服务意识。

招聘流程

1、报名：请前往应县农业农村局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至应县农业农村局人事科。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行资格审查，确定符合条件的人员。

3、笔试：组织符合条件的应聘者参加笔试，主要考察应聘者的综合素质和专业知识。

4、面试：根据笔试成绩，确定面试名单，并组织面试，进一步了解应聘者的综合素质和岗位适应能力。

5、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康，符合岗位需求。

6、公示：对应聘结果进行公示，无异议后办理入职手续。

招聘理由及意义

本次招聘的岗位均是为了更好地服务应县农业农村事业而设立，随着乡村振兴战略的深入推进，应县农业农村局面临着新的机遇和挑战，为了应对这些挑战，我们需要引进一批具备专业知识、热爱农业事业的人才，共同推动应县农业农村事业的发展，本次招聘的优秀人才将在农业生产、农村经济管理和农业行政执法等领域发挥重要作用，为应县农业农村事业的持续发展提供有力的人才保障。

待遇与福利

本次招聘的人员待遇将按照国家和地方相关规定执行，同时享受应县农业农村局内部的福利待遇，具体待遇将根据个人学历、经验和岗位性质等因素确定。

本次招聘是应县农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民而采取的重要举措，我们希望通过这次招聘，吸引更多有志于农业事业的年轻人投身乡村建设，共同推动应县农业农村事业的发展，我们期待着您的加入，共同为实现乡村振兴战略贡献力量。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请前往应县农业农村局官网查询或拨打咨询电话：（电话占位符）。

招聘时间节点及安排（根据实际时间填写）

1、报名时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日；报名地点：（报名地点占位符），报名时请携带身份证、学历证书等相关材料，报名结束后请密切关注后续通知，笔试时间：（笔试时间占位符）；面试时间：（面试时间占位符），体检时间另行通知，公示时间将在面试后一周内在应县农业农村局官网公布，入职手续将在公示无异议后尽快办理，请各位应聘者密切关注时间节点安排以确保顺利参加招聘流程，在此感谢广大应聘者对应县农业农村局工作的支持与关注让我们携手共创美好未来！