马山县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆管理及服务流程。招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名加入，共同推动图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地进行更新和升级，马山县图书馆作为本地文化事业的重要组成部分，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和提高服务质量，马山县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

马山县图书馆秉承“以人为本，服务至上”的宗旨，致力于数字化、智能化、多元化发展，为了更好地满足广大读者的需求，提升服务水平，我们不断引进先进的管理理念和信息技术，努力打造一个集阅读、学习、休闲、交流为一体的现代化图书馆，我们需要更多的人才加入我们的团队，共同推动图书馆事业的发展。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及管理工作；

（2）负责读者咨询、解答及引导工作；

（3）协助开展各类阅读推广活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力。

2、信息技术人员

岗位职责：

（1）负责图书馆的数字化建设，包括资源建设、系统维护等；

（2）负责图书馆的网站建设及新媒体平台的运营；

（3）协助开展图书馆的智能化服务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆信息技术，具备一定的项目经验；

（3）具备较强的学习能力和创新意识，具备良好的团队协作精神。

3、读者活动组织专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织图书馆的各类读者活动；

（2）负责活动宣传和推广工作；

（3）撰写活动报告和总结。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关经验优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力和沟通能力；

（3）具备一定的文案撰写能力和项目管理能力。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将简历发送至马山县图书馆官方邮箱；

2、资格审查：对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：进行笔试和面试，主要考察应聘者的专业知识、业务能力和综合素质；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

被录用的应聘者，我们将提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、定期体检等。

马山县图书馆诚邀您的加入，共同为推广阅读文化、提高公众知识水平而努力，我们相信，有您的加入，马山县图书馆将更上一层楼，为广大读者提供更优质的服务，期待您的加入，让我们一起为构建书香社会贡献力量！