昌宁县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括应急管理、应急救援、安全监管等领域，要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能，能够应对突发事件和紧急情况。我们提供良好的工作环境和福利待遇，为员工的职业发展提供广阔的空间和机会。欢迎符合条件的应聘者前来报名，共同为保障人民群众生命财产安全贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程及时间安排
3. 薪酬待遇及福利

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作日益受到重视，为了加强应急管理队伍建设，提高应对突发事件的能力，昌宁县应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进一批具备专业技能、高素质的人才，为昌宁县应急管理事业的发展贡献力量。

招聘职位及条件

1、职位名称：应急指挥中心管理员

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责应急指挥系统的日常运行和维护；

（2）接收、分析和处理各类突发事件信息，及时上报；

（3）协调、指导相关部门开展应急响应和处置工作；

（4）参与应急预案的编制、修订和演练。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、通信等相关专业；

（2）熟悉应急管理工作流程和相关法律法规；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、职位名称：应急救援队员

招聘人数：10人

岗位职责：

（1）参与应急救援行动，执行救援任务；

（2）参与应急救援设备的维护和管理；

（3）参与应急救援知识的宣传和培训。

任职要求：

（1）身体健康，年龄在18-35周岁；

（2）具备基本的应急救援知识和技能；

（3）具备较强的团队协作能力和吃苦耐劳精神；

（4）有相关工作经验或相关专业的优先。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等环节，具体时间及地点安排如下：

1、报名时间：自发布之日起至XX月XX日；

2、报名方式：线上报名，请将个人简历发送至招聘邮箱[email protected]；

3、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人；

4、笔试：对通过资格审查的候选人进行笔试，测试其专业知识和综合素质；

5、面试：邀请笔试成绩优秀的候选人参加面试，进一步了解其综合素质和应变能力；

6、体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康；

7、公示：对拟录用人员进行公示，接受社会监督。

薪酬待遇及福利

昌宁县应急管理局对聘用人员提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障，包括：

1、基本工资：根据聘用人员的学历、专业及工作经验等因素确定基本工资；

2、绩效奖金：根据工作表现和业绩情况，给予一定的绩效奖金；

3、五险一金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

4、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

5、培训和发展机会：提供专业技能培训和发展机会，提升个人素质。

昌宁县应急管理局本次招聘是为了加强应急管理队伍建设，提高应对突发事件的能力，我们诚挚地邀请具备专业技能和高素质的人才加入我们的团队，共同为昌宁县应急管理事业的发展贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，昌宁县应急管理工作将取得更加显著的成果，我们也期待更多有志之士踊跃报名，共同为社会的和谐稳定贡献力量，我们期待着您的加入！再次感谢您的关注与支持！我们将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为昌宁县应急管理事业的发展做出更大的贡献！请广大应聘者密切关注我们的招聘信息，祝大家在应聘过程中一切顺利！