古田县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘职位包括应急管理、灾害防控、应急救援等领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。招聘信息注重对应聘者综合素质和专业技能的考察，欢迎有志于应急管理工作的专业人才踊跃报名。此次招聘旨在提升古田县应急管理水平，保障人民群众生命财产安全。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的快速发展和公共安全的日益重要，古田县应急管理局承担着保障全县人民生命财产安全的重大责任，为了满足日益增长的应急需求，提高应急管理水平，古田县应急管理局现面向社会广泛招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘背景

古田县应急管理局作为县政府直属机构，致力于提高全县应急响应和处置能力，在新的发展阶段，为了更好地履行应急管理职责，优化人员结构，提升整体工作效能，我们诚邀有志之士加入我们的团队。

招聘岗位及要求

1、岗位职责

（1）应急管理岗位：负责应急预案制定、应急演练组织、突发事件处置等工作。

（2）安全管理岗位：负责安全生产监管、安全隐患排查、事故调查处理等工作。

（3）综合协调岗位：负责局内日常行政事务、文件处理、会议组织等工作。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正。

（2）具备较强的组织协调和团队合作能力，具备一定的公文写作能力。

（3）应急管理岗位需具备相关专业的学历背景，如应急管理、消防工程、地质工程等。

（4）安全管理岗位需具备安全生产、环境保护等相关领域的工作经验。

（5）综合协调岗位需具备较强的行政能力和服务意识。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或在线形式提交个人简历及相关材料，报名截止日期以公告为准。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考察，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用，体检费用由应聘者自行承担。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：提供岗位培训和职业发展机会，提升个人能力。

5、其他福利：根据岗位和工作表现，提供其他福利待遇。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和材料，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时接收面试和录用通知。

3、报名截止日期以公告为准，逾期将无法受理。

4、录用后需按照古田县应急管理局的规定和要求履行岗位职责。

古田县应急管理局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为全县人民的生命财产安全保驾护航，我们期待您的加入，共同创造美好的明天！本次招聘信息的最终解释权归古田县应急管理局所有，如有任何疑问，请通过以下联系方式与我们取得联系：（联系电话/电子邮箱），再次感谢您对古田县应急管理局的关注与支持！

联系方式

古田县应急管理局人力资源部联系电话：（请填写具体电话） 电子邮箱：（请填写具体邮箱地址）。