滕州市医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘岗位包括医疗审核员、医保结算员等，要求具备良好的职业素养和专业技能，熟悉医疗保险政策及相关法规。此次招聘旨在优化医疗保障服务，提高医疗保障水平，欢迎有志于医疗保障事业的人士报名应聘。详情可关注滕州市医疗保障局官网或当地人才市场公告。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利

随着医疗保障体系的不断完善，滕州市医疗保障局在为广大市民提供高质量医疗服务的同时，也在积极寻求优秀的医疗人才加入我们的团队，我们坚信，优秀的团队是提供优质服务的关键，滕州市医疗保障局现面向社会公开招聘医疗人才，欢迎有志之士加入我们，共同为市民的健康福祉贡献力量。

招聘公告

为进一步优化医疗保障体系，提高医疗服务质量，滕州市医疗保障局现公开招聘以下岗位：

1、医疗保险管理岗

岗位职责：

（1）负责医疗保险政策的宣传、解释和实施；

（2）处理参保人员的咨询和投诉；

（3）负责医疗保险数据的统计和分析；

（4）参与医疗保险制度的优化和改进。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、保险、管理等相关专业；

（2）熟悉医疗保险政策，具备较强的沟通能力和组织协调能力；

（3）具备良好的团队合作精神和服务意识。

2、医疗监管岗

岗位职责：

（1）负责医疗机构日常监管工作；

（2）参与医疗质量的评估与监督；

（3）处理医疗纠纷和医疗事故；

（4）参与医疗政策的制定和优化。

任职要求：

（1）医学相关专业本科及以上学历；

（2）具备较强的组织协调能力和现场处置能力；

（3）具备良好的职业道德和敬业精神。

3、医疗服务岗

岗位职责：

（1）负责医疗服务质量的监控和管理；

（2）参与医疗服务的优化和改进；

（3）负责医疗服务的投诉处理；

（4）参与医疗技术的引进和推广。

任职要求：

（1）医学相关专业本科及以上学历；

（2）具备较强的服务意识和沟通能力；

（3）具备良好的团队合作精神和创新意识。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至我局邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合岗位要求的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，我们将择优录用合适的人选，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、薪资待遇：我们将根据应聘者的学历、经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：我们将为员工提供良好的职业发展平台，提供五险一金、带薪休假、节日福利等完善的福利待遇。

3、培训与发展：我们将为员工提供全面的培训和发展机会，帮助员工提升专业技能和综合素质。

4、工作环境：我们将为员工提供良好的工作环境和团队氛围，让员工在舒适的环境中开展工作，滕州市医疗保障局秉持以人为本的管理理念，注重员工的成长和发展，我们期待有志之士加入我们的团队，共同为市民的健康福祉贡献力量，我们相信，优秀的团队是提供优质服务的关键，我们非常重视人才的引进和培养，我们为员工提供良好的薪酬待遇和福利待遇，以及完善的培训和发展机会，我们期待与您共同成长，共同创造美好的未来，在此，我们诚挚地邀请有志之士加入滕州市医疗保障局，共同为构建优质的医疗保障体系而努力，请您抓住这次机会，将您的简历发送至我们的邮箱，我们期待您的加入！我们也欢迎社会各界人士对我们的招聘工作进行监督和建议，我们将以公正、公平、公开的原则进行招聘，确保招聘过程的透明度和公平性，滕州市医疗保障局致力于为社会提供优质的医疗保障服务，我们将不断提升自身的服务水平和专业能力，为市民的健康福祉贡献更多的力量，再次感谢广大应聘者对我们的关注和支持！我们期待与您携手共进，共创美好未来！特此公告！