本文目录导读：

1. 下陆区科技局简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着科技的日新月异，下陆区科技局始终致力于推动区域科技创新与发展，为了更好地适应市场需求，提升区域科技产业竞争力，下陆区科技局现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的行列，共同开创美好未来。

下陆区科技局简介

下陆区科技局作为下陆区政府的重要职能部门，致力于营造优良的科技创新环境，推动高新技术产业发展，我们拥有一支专业、高效、充满活力的团队，秉承“创新、务实、高效、服务”的理念，为区域科技企业提供全方位的支持与服务。

招聘岗位及要求

1、科技创新岗位

岗位职责：

（1）负责科技创新项目的策划与实施；

（2）组织科技成果的推广与应用；

（3）开展产学研合作，促进科技成果转化；

（4）协助企业申请科技项目资助与优惠政策。

任职要求：

（1）本科及以上学历，理工科相关专业；

（2）具备良好的项目策划与实施能力；

（3）有较强的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

2、信息技术岗位

岗位职责：

（1）负责区域信息技术发展规划与策略制定；

（2）推进信息化建设，提升公共服务水平；

（3）指导企业信息化建设，提高产业智能化水平；

（4）负责信息化项目的组织实施与监督管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业；

（2）熟悉信息技术发展趋势，具备行业分析能力；

（3）具备良好的项目管理能力；

（4）有较强的创新意识和实践能力。

3、产业发展岗位

岗位职责：

（1）负责产业规划与发展策略研究；

（2）推进产业项目建设，优化产业结构；

（3）协助企业拓展市场，提升产业竞争力；

（4）负责产业数据的收集与分析。

任职要求：

（1）本科及以上学历，经济管理、产业经济等相关专业；

（2）熟悉产业发展趋势，具备市场分析能力；

（3）具备良好的组织协调能力；

（4）有较强的文字表达能力和沟通能力。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至下陆区科技局官方招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：下陆区科技局将根据应聘者简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能及岗位适应能力考察。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试、体检结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：根据应聘者资历、经验、能力等因素确定薪资水平。

2、福利待遇：包括但不限于五险一金、带薪休假、定期体检、节日福利等。

3、发展空间：提供丰富的培训机会，助力个人职业发展。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者的简历请注明详细的教育背景、工作经历、技能特长等。

3、招聘过程中，下陆区科技局将通过邮件、电话等方式通知应聘者，请保持通讯畅通。

下陆区科技局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为区域科技发展贡献力量，让我们携手共创美好未来！

联系方式

地址：xxxxxxx省xxx市下陆区科技局（详细地址） 电话：xxx-xxxx-xxxx 邮箱：【xxxx@xxxxxxxx】（招聘邮箱） 网址：【xxxx】（官方网站链接） 联系人：xxx老师/xxx先生/女士 我们期待您的加入！