祁东县农业农村局发布最新招聘信息。该局为满足工作需要，现公开招聘农业、农村领域的专业人才。招聘详情包括岗位名称、招聘人数、任职要求、薪资待遇等。此次招聘旨在引进优秀人才，推动祁东县农业农村事业发展。有意者请密切关注该局官方网站，及时了解和申请相关岗位。摘要字数控制在100-200字左右。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 招聘理由与意义
5. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，祁东县农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多有志于农业事业的优秀人才加入我们的团队，共同推动祁东县农业农村事业的发展。

招聘公告

祁东县农业农村局根据工作需要，现面向社会公开招聘若干名优秀人才，我们欢迎具有创新思维、敬业精神和团队协作能力的优秀人才加入我们的行列，具体招聘岗位、人数及任职要求如下：

1、农业科技推广岗位：招聘5名，要求农学、园艺、畜牧等相关专业本科及以上学历，熟悉现代农业科技推广方法，具有较强的组织协调和沟通能力。

2、农村经济管理岗位：招聘3名，要求经济学、财务管理等相关专业本科及以上学历，具备农村经济管理工作经验，熟悉农业产业政策及法律法规。

3、农业执法岗位：招聘2名，要求法学相关专业本科及以上学历，具备较强的法律实务操作能力，有良好的执法素养和职业道德。

4、农业机械管理岗位：招聘2名，要求机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历，熟悉农业机械管理业务，具备较强的组织协调和团队合作能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检和录用等环节。

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XXXX年XX月XX日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试小组对应聘者进行面试，主要考察应聘者的专业知识、综合素质及岗位匹配度。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可进入录用环节。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照祁东县农业农村局相关规定执行，具体薪酬标准将根据应聘者的学历、专业及工作经验等因素综合确定，我们还为员工提供完善的福利待遇和良好的发展空间。

招聘理由与意义

祁东县农业农村局此次招聘旨在优化人才队伍结构，提高局内工作效能，通过引进优秀人才，推动农业科技创新，加强农村经济管理，提高农业执法水平，促进农业机械管理等方面的进步，这对于促进祁东县农业农村事业发展具有重要意义，这也是我们为有志于农业事业的优秀人才提供一个发挥才华、实现价值的平台。

祁东县农业农村局本次招聘活动是为了更好地服务农业、农村和农民，推动乡村振兴战略的深入实施，我们欢迎具有创新思维、敬业精神和团队协作能力的优秀人才加入我们的行列，应聘者请务必关注我们的官方网站，及时了解招聘动态，按照招聘流程完成报名，我们相信，通过引进优秀人才，祁东县农业农村局将在未来的工作中取得更加显著的成就，为祁东县农业农村事业的发展做出更大的贡献。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系电话：（请查询官方网站）

联系邮箱：（请查询官方网站）

联系地址：祁东县农业农村局（请查询地图）

我们期待与您携手共进，共创美好未来！