大东区数据和政务服务局发布最新招聘公告。该局现面向社会广泛招募优秀人才，招聘岗位涵盖数据技术、政务服务等多个领域。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，熟悉数字化操作和政务服务流程。此次招聘旨在优化区数据和政务服务水平，提升公共服务效率和质量。有意者请密切关注官方招聘平台，及时提交申请并准备相关材料。

本文目录导读：

1. 部门简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 注意事项

随着信息技术的快速发展，大数据和政务服务已成为推动社会进步的重要力量，大东区数据和政务服务局作为本地区政务服务的核心部门，一直致力于提高政府服务效率，优化民众办事体验，为了满足日益增长的工作需求，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建数字化、智能化的政务服务体系贡献力量。

部门简介

大东区数据和政务服务局主要负责本区域内的数据资源管理、政务服务、信息化建设等工作，我们致力于推进政府数字化转型，提高政务服务水平，以实现政府治理能力和治理体系的现代化。

招聘职位及要求

1、数据管理师

职责：

（1）负责大数据资源的整合、分析和挖掘；

（2）参与数据项目的设计、开发和实施；

（3）优化数据管理流程，提高数据质量；

（4）协助政府部门进行决策支持。

要求：

（1）计算机、数学、统计学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉大数据处理技术和工具，如Hadoop、Spark等；

（3）具备良好的数据分析能力和项目实战经验；

（4）具备较强的责任心和团队合作精神。

2、政务服务专员

职责：

（1）负责政务服务窗口的日常工作；

（2）解答民众咨询，提供政策解读和办事指导；

（3）协助完成政务服务流程的优化和改革；

（4）参与政务服务满意度调查和评估。

要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、行政管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）熟悉政务服务流程和规范；

（4）具备较强的学习能力和适应能力。

3、信息化工程师

职责：

（1）负责政务信息系统的规划、设计和开发；

（2）参与政务信息系统的日常维护和管理；

（3）协助推进政府数字化转型，优化信息化服务；

（4）参与信息化项目的实施和推广。

要求：

（1）计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉Java、Python等编程语言；

（3）具备数据库管理和网络安全知识；

（4）具备较强的技术实力和创新能力。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：根据应聘者简历进行筛选，确定初步合格人选。

3、笔试：对初步合格人员进行笔试，考察专业知识掌握情况。

4、面试：根据笔试成绩，邀请优秀者进行面试，了解个人能力和素质。

5、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

6、录用：根据综合表现，确定最终录用人员，签订劳动合同。

福利待遇

1、薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和表现进行调整。

2、社会保险：为员工缴纳五险一金，保障员工权益。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度。

4、培训与发展：提供丰富的培训机会，助力员工职业发展。

5、其他福利：包括但不限于年终奖、节日福利、员工活动等。

大东区数据和政务服务局诚邀您的加入，共同为民众提供更高效、更便捷的政务服务，我们期待您的到来，共同为实现数字化、智能化的政务服务体系贡献力量。

联系方式

邮箱：【请插入指定邮箱】电话：【请插入联系电话】地址：【请插入具体地址】

注意事项

1、简历请注明联系方式、教育背景、工作经历等信息，大东区数据和政务服务局对本次招聘拥有最终解释权，如有任何疑问，请随时与我们联系，我们期待您的加入，共同为构建数字化、智能化的政务服务体系努力！