摘要：通城县级托养福利事业单位现发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供优质的托养服务，为需要照顾的人群创造温馨家园。招聘信息涵盖多个岗位，包括护理、管理、医疗等职位。有意者需具备相关专业背景和资格，待遇优厚，福利完善。详情可查询相关网站或咨询该单位。这是一次加入社会福利事业、实现个人价值的良好机会。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着社会的不断发展和人口结构的变化，托养福利事业日益受到重视，为了满足日益增长的社会需求，通城县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，以推动社会福利事业的持续发展，本文将详细介绍通城县级托养福利事业单位的招聘情况，为广大求职者提供最新的招聘信息。

单位简介

通城县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，关注老年人的生活品质，为残疾人提供全方位的福利保障，单位拥有一支专业的团队，具备丰富的经验和先进的理念，致力于为社会创造更多的福利价值。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等方面；

（2）关注老年人的身心健康，及时发现并报告老人的异常情况；

（3）参与组织各类活动，丰富老年人的精神生活。

任职要求：

（1）具备护理相关专业学历，有相关工作经验者优先；

（2）具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；

（3）有责任心、耐心、细心，对待老年人充满关爱和尊重。

2、康复治疗师

岗位职责：

（1）负责为残疾人及其他需要康复服务的人员制定康复计划；

（2）提供专业的康复训练，包括物理治疗、功能训练等；

（3）指导家庭成员进行居家康复训练。

任职要求：

（1）具备康复相关专业学历，持有相关资格证书；

（2）熟悉康复治疗技术，有良好的理论基础和实践经验；

（3）具有亲和力和耐心，能够与康复者建立良好的关系。

3、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责单位的日常行政管理，包括文件处理、会议组织等；

（2）协助领导制定发展规划，参与重大决策；

（3）负责单位的人事、财务等管理工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）熟悉行政管理流程，具备良好的组织协调能力和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

招聘流程

1、网上报名：求职者请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位；

2、资格审查：单位将对收到的简历进行筛选，符合条件的求职者将收到面试通知；

3、面试：面试内容包括自我介绍、岗位相关知识问答等环节；

4、体检：通过面试的求职者需进行体检，以确保身体健康；

5、录用：综合面试和体检结果，确定录用名单，并通知求职者办理入职手续。

福利待遇

1、通城县级托养福利事业单位为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇；

2、员工享有五险一金、带薪年假、节日福利等；

3、单位提供良好的工作环境和发展空间，为员工提供培训和晋升机会；

4、员工享有良好的工作氛围，单位注重员工的身心健康，关注员工的工作生活平衡。

通城县级托养福利事业单位诚邀广大求职者加入我们的团队，共同为社会创造更多的福利价值，我们期待您的加入，共同为托养福利事业贡献力量。