临城县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在招聘具备相关专业知识和技能的人才，以加强我们的应急响应能力和管理水平。我们寻求有责任心、团队合作精神和高度警惕性的候选人，共同保护人民生命财产安全，维护社会稳定。此次招聘的职位包括但不限于应急管理员、救援队员等。我们期待你的加入，共同应对各种突发事件，确保临城县的安全与稳定。

本文目录导读：

1. 招聘职位及数量
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 注意事项

随着社会的快速发展和公共安全的日益重视，临城县应急管理局承担着保障人民群众生命财产安全的重要职责，为了更好地应对各类突发事件，提高应急管理水平，我局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在选拔一批具备专业技能和高度责任感的人才，共同为临城县的应急管理事业贡献力量。

招聘职位及数量

1、应急指挥中心工作人员：5名

2、安全生产监管人员：3名

3、应急救援队员：10名

招聘条件及要求

（一）应急指挥中心工作人员

1、岗位职责：负责应急指挥中心的日常管理工作，包括信息收集、分析、处理及上报等工作。

2、资格要求：

（1）本科及以上学历，具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（2）具备一定的计算机操作能力和文字功底，能够熟练使用各类办公软件；

（3）具备较强的责任心和团队协作精神，能够适应应急管理工作的高压环境。

（二）安全生产监管人员

1、岗位职责：负责安全生产监管工作，包括安全生产检查、隐患排查及整改等工作。

2、资格要求：

（1）大专及以上学历，安全工程、化学工程等相关专业优先；

（2）具备一定的安全生产知识和实践经验，熟悉安全生产法规和标准；

（3）具备良好的沟通能力和现场处理能力，能够独立完成安全生产检查任务。

（三）应急救援队员

1、岗位职责：参与应急救援行动，包括抢险救援、应急救援设备操作等。

2、资格要求：

（1）身体健康，年龄在18-35岁之间；

（2）具备一定的体能和心理素质，能够适应应急救援工作的特殊环境；

（3）具备良好的团队协作精神和奉献精神，服从组织安排，勇于担当。

招聘流程

1、报名：请前往临城县应急管理局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至我局人事部门。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单。

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、应变能力和综合素质。

4、体检：通过考试的人员需进行体检，确保身体健康状况符合应急救援工作需求。

5、录用：根据考试和体检结果，确定最终录用人员名单，并公布招聘信息。

薪酬待遇及福利

1、薪酬待遇：本次招聘的职位薪资优厚，具体标准将根据应聘者的工作经验和能力进行确定。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、培训与发展：提供完善的培训体系和职业发展机会，帮助员工不断提升技能水平。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供完整的报名表、身份证、学历证书等相关材料。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收相关通知。

4、如有虚假报名信息或不符合招聘条件者，将取消其应聘资格。

临城县应急管理局高度重视人才队伍建设，诚邀有志于应急管理事业的优秀人才加入我们的团队，我们相信，通过共同努力，将为临城县的公共安全事业作出重要贡献，期待您的加入！