营口市旅游局最新招聘信息概览：该局现面向社会公开招聘旅游行业人才，计划招聘多个岗位，包括旅游管理、市场营销等相关专业人才。应聘者需具备相关工作经验和专业技能，熟悉旅游市场运营和旅游产品开发。此次招聘旨在提升旅游服务质量，推动当地旅游业发展。有意者请密切关注营口市旅游局官方网站，及时了解招聘信息动态。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与保障
4. 联系方式

随着旅游业的蓬勃发展，营口市旅游局为适应市场需求，不断扩充和优化人才结构，本文旨在向广大求职者提供营口市旅游局的最新招聘信息，以便有志之士能够及时了解并把握机会，共同推动营口市旅游业的繁荣发展。

招聘职位及职责

1、旅游资源开发岗位

职责：

（1）负责旅游资源的调查、评估与规划；

（2）制定景区开发方案，推动项目落地；

（3）协调相关部门，确保旅游资源开发工作的顺利进行。

要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、地理学、城乡规划等相关专业；

（2）热爱旅游业，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神；

（3）具备相关工作经验者优先。

2、旅游市场营销岗位

职责：

（1）负责旅游市场的分析与研究，制定营销策略；

（2）组织策划旅游推广活动，提升营口市旅游品牌形象；

（3）拓展旅游市场渠道，推动旅游业发展。

要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、新闻传播、旅游管理等相关专业；

（2）具备较强的市场敏感度、创新思维和良好的策划能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

3、旅游服务管理岗位

职责：

（1）负责旅游景区、酒店等旅游服务单位的管理与监督；

（2）指导旅游服务单位提升服务质量，确保游客满意度；

（3）处理旅游服务过程中的突发事件，保障旅游秩序。

要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力和管理能力；

（3）具备相关工作经验和旅游行业从业资格证书者优先。

4、旅游信息化建设岗位

职责：

（1）负责旅游局信息化系统的建设与维护；

（2）推动旅游业信息化建设，提升旅游服务智能化水平；

（3）负责旅游数据的收集、整理与分析，为决策提供支持。

要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉旅游业信息化发展趋势，具备较强的技术创新能力；

（3）具备相关工作经验和计算机相关资格证书者优先。

招聘流程

1、网上报名：请前往营口市旅游局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至旅游局人事部门。

2、资格审查：根据招聘要求对报名人员进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质和岗位匹配度进行评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与保障

1、薪资待遇：被录用的员工将享受具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、福利待遇：员工将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、培训与发展：提供完善的培训体系，助力员工不断成长，为员工提供良好的职业发展空间。

4、工作环境：提供舒适的工作环境，营造和谐的工作氛围。

营口市旅游局诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同推动营口市旅游业的繁荣发展，我们期待您的加入，一起为营口市旅游业的美好未来努力奋斗！

联系方式

地址：XXXXX省营口市XX路XX号旅游局人事部门，电话：XXXXXXXXXXX，邮箱：[email protected]，请有意者按照以上联系方式进行咨询和报名，再次感谢您对营口市旅游局的关注与支持！