红古社区居民委员会现招聘优秀人才。我们寻求有责任心、热心公益的居民参与社区建设。招聘岗位包括社区管理员、活动策划员等。要求具备良好的组织协调能力、沟通能力，有社区工作经验者优先。我们提供优厚的薪酬待遇和完善的福利制度。欢迎有志之士加入我们的团队，共同为红古社区的和谐、繁荣贡献力量。详情请联系居委会或关注官方公告。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程

随着城市的发展和社区建设的不断推进，红古社区居民委员会为了更好地服务广大居民，提高社区治理水平，现面向社会公开招聘一批优秀人才，我们诚挚地邀请有志于社区建设、有热情、有能力的人士加入我们的团队，共同为红古社区的和谐、稳定和发展贡献力量。

招聘岗位及职责

1、社区管理岗

职责：

（1）负责社区日常管理工作，维护社区秩序；

（2）组织策划社区活动，增进居民之间的交流与凝聚力；

（3）处理居民反映的问题，及时上报并协调解决。

要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备较强的组织、协调、沟通能力；

（3）具有良好的团队合作精神和服务意识。

2、物业管理岗

职责：

（1）负责社区物业管理工作，制定和执行物业管理方案；

（2）监督物业服务企业的工作，保障服务质量；

（3）处理物业纠纷，维护居民权益。

要求：

（1）物业管理、行政管理等相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉物业管理法规及操作流程；

（3）具备较强的沟通协调能力和现场管理能力。

3、公共卫生岗

职责：

（1）负责社区公共卫生管理工作，组织落实卫生防疫措施；

（2）开展健康教育活动，提高居民的卫生意识；

（3）协调解决社区卫生问题，改善居民生活环境。

要求：

（1）医学、公共卫生等相关专业大专及以上学历；

（2）具备较强的组织、协调、沟通能力；

（3）具备良好的团队合作精神和服务意识。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至红古社区居民委员会官方邮箱（邮箱地址请见文末），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括个人介绍、专业技能展示和综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，体检费用由红古社区居民委员会承担，体检合格后，我们将发放录用通知，体检不合格者，将不予以录用，请应聘者确保身体状况良好，符合岗位需求，招聘过程中如发现隐瞒重大疾病或虚假信息的情况，将取消其应聘资格，体检结果将在报名截止后XX个工作日内完成并通知应聘者，请应聘者保持联系方式畅通，以便接收通知，体检结果将在招聘过程中予以公示，请应聘者关注红古社区居民委员会官方网站或微信公众号以获取最新信息，请应聘者按照招聘流程的要求参加各个环节的选拔活动，如有特殊情况请提前与我们联系，我们将秉持公平、公正的原则进行招聘活动，确保选拔过程的透明度和公正性，如有任何疑问或建议，请通过以下联系方式与我们取得联系，我们期待与您共同为红古社区的和谐、稳定和发展贡献力量，请务必在规定时间内完成报名和资格审查等环节，逾期将无法受理，请广大应聘者密切关注招聘进展，如有任何变动将及时通知，再次感谢广大应聘者关注红古社区居民委员会的招聘信息，期待与您共创美好未来！四、联系方式及注意事项联系方式：（请填写具体的联系电话和邮箱地址）注意事项：报名时请务必提供真实、完整的个人信息，在招聘过程中，如发现虚假信息或隐瞒重大疾病等情况，将取消应聘资格，请密切关注红古社区居民委员会官方网站和社交媒体平台发布的最新信息，以确保及时获取招聘进展和结果，请保持联系方式畅通，以便接收面试、体检等通知，如有任何疑问或建议，欢迎随时与我们联系，我们将竭诚为您解答和服务，五、结语红古社区居民委员会始终坚持以居民为中心的服务理念，致力于提高社区治理水平和服务质量，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为红古社区的和谐、稳定和发展贡献力量，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，充分展示自己的才能和潜力，我们期待您的加入，共同为红古社区的明天谱写美好篇章！