新城社区居委会现招聘优秀人才。招聘职位包括社区服务、行政管理等。要求应聘者具备良好的沟通能力、团队合作精神及组织协调能力。招聘流程包括简历筛选、面试及考察环节。居委会将为员工提供优厚的薪酬待遇及良好的工作环境。有意者请尽快提交个人简历并参加面试。此次招聘信息为社区发展注入新活力，期待更多有志之士加入，共同为社区发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘条件
4. 招聘流程
5. 待遇与福利
6. 注意事项
7. 联系方式

随着城市化进程的加快，新城社区居委会作为基层社会治理的重要力量，承担着服务居民、维护社区和谐稳定的重要职责，为了更好地满足社区居民的需求，提升社区服务质量，新城社区居委会现面向社会广泛发布最新招聘信息。

招聘背景

新城社区居委会一直致力于打造一支高素质、专业化、充满活力的社区工作队伍，以更好地服务社区居民，提升居民的生活品质，根据社区发展需求，现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同为构建美好社区贡献力量。

招聘岗位及职责

1、居委会主任助理

职责：协助居委会主任处理日常工作事务，负责居民诉求的收集与反馈，组织策划社区活动，提升居民满意度。

要求：具有较强的组织协调能力，善于沟通，具备一定的行政管理经验。

2、社区服务专员

职责：负责社区服务项目的策划与实施，包括社区服务热线管理、志愿者招募与培训、社区文化活动组织等。

要求：具备较强的项目策划与执行能力，具备良好的团队合作精神。

3、公共卫生管理员

职责：负责社区卫生监管，组织健康教育活动，协助开展疫情防控工作等。

要求：具备一定的卫生管理知识，善于沟通与协调，有较强的责任心。

4、网格化管理专员

职责：负责社区网格化管理工作的推进与实施，对社区各类信息进行采集、整理与上报。

要求：具备较强的信息采集与处理能力，熟悉办公软件操作。

招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和团队合作精神。

2、具备较强的沟通能力、组织协调能力、项目执行能力。

3、有相关工作经验者优先考虑。

4、学历要求：大专及以上学历。

招聘流程

1、报名：请前往新城社区居委会官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至居委会。

2、资格审查：居委会将对报名者进行资格审查，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容主要包括综合素质测试、专业能力测试等方面。

4、体检：通过面试者需进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：经过层层选拔，最终确定录用人员名单，签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：根据岗位性质及工作经验等因素确定薪资水平。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、培训与发展：提供全面的岗前培训及在职提升课程，为员工的职业发展提供支持。

4、工作环境：提供良好的工作环境与氛围。

注意事项

1、报名者需确保所提供信息的真实性，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、报名者请保持联系方式畅通，以便及时通知面试及后续事宜。

3、招聘过程中，如有任何疑问，请随时联系新城社区居委会。

新城社区居委会诚挚邀请有志于社区工作的优秀人才加入我们的团队，共同为构建美好社区贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，共同为社区居民提供更优质的服务。

联系方式

地址：XX市XX区XX街道新城社区居委会

电话：XXX-XXXX-XXXX

官网：XXX（请前往官方网站下载报名表）

欢迎广大有志之士加入新城社区居委会，共同为构建和谐社区、提升居民生活品质而努力！