祁杨村委会发布最新招聘信息，正在寻找有志之士加入其团队。招聘信息涵盖了多个岗位，包括行政管理、社区服务、环境保护等。该招聘旨在选拔具备相关专业技能和热情的人才，共同致力于提升村委会工作效率和社区服务质量。有意者需了解相关岗位的具体要求和职责，并准备相应的申请材料。此次招聘为祁杨村委会的发展注入了新的活力，期待更多人才的加入，共同推动村委会工作迈上新台阶。

本文目录导读：

1. 招聘职位及岗位职责
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式及关注渠道

随着乡村振兴战略的深入推进，祁杨村委会积极响应国家政策号召，大力发展农村经济，提升村民生活水平，为了更好地服务村民，满足村委会发展需求，现面向社会公开招聘优秀人才加入我们的团队，以下是祁杨村委会的最新招聘信息。

招聘职位及岗位职责

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作事务，参与村委会决策。

（2）负责村民事务的协调与处理，推进村级事务的顺利进行。

（3）协助组织各类村民活动，增强村民凝聚力。

2、村级事务管理员

岗位职责：

（1）负责村委会文件、资料的整理与归档。

（2）协助处理村民反映的问题，跟进问题处理进度。

（3）参与村级项目的策划与实施，推动村级经济发展。

3、乡村振兴项目专员

岗位职责：

（1）负责乡村振兴项目的策划、申报与实施。

（2）对接政府相关部门，争取政策支持和资源倾斜。

（3）推进农村产业融合发展，提高村民收入。

招聘条件及要求

1、应聘者需具备以下条件：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录。

（2）具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力。

（3）具备岗位所需的专业知识和工作经验。

2、岗位要求：

（1）村委会主任助理、村级事务管理员岗位，要求应聘者具备大专以上学历，年龄35周岁以下。

（2）乡村振兴项目专员岗位，要求应聘者具备相关专业的本科及以上学历，具有一定的项目策划、申报与实施经验。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至祁杨村委会官方邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：祁杨村委会将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质考察等环节，面试时间、地点将另行通知。

4、体检与政审：通过面试的应聘者需进行体检和政审，确保身体健康且无不良记录。

5、录用：经过综合评估后，祁杨村委会将向符合条件的应聘者发出录用通知。

待遇与福利

1、薪资待遇：被录用的应聘者将享受具有竞争力的薪资待遇，具体薪资标准将根据岗位、学历、经验等因素确定。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展空间：祁杨村委会将为优秀员工提供广阔的发展空间和职业晋升机会。

联系方式及关注渠道

1、官方网站：请访问祁杨村委会官方网站（网址请见公告底部），了解详细信息及最新招聘动态。

2、电话咨询：如有任何疑问，请拨打祁杨村委会招聘热线（电话请见公告底部）。

3、社交媒体：关注祁杨村委会官方微信公众号，获取招聘信息及村务动态。

祁杨村委会诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴事业贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！